Для більшості українців успішна кар’єра – вертикальна
14.08.2012
Результати опитування порталу rabota.ua та видавництва HRD показали, що більше половини опитаних українців (53%) найближчим часом планують розвивати свою кар’єру у вертикальному напрямі. 45% – удосконалюватися як фахівці, переміщуючись між відділами однієї компанії або займаючи аналогічні посади в різних організаціях.
У більшості українців успішна кар’єра асоціюється з матеріальним благополуччям (92%), професійним (73%) і особистісним (53%) розвитком, реалізацією амбіцій (34%). Серед негативних аспектів успішної кар’єри респонденти відзначили збільшення емоційного тиску і стреси (63%), зменшення можливостей приділяти час близьким людям (59%), розвагам і хобі (51%). 12% українців, які взяли участь в опитуванні, вважають, що успішна кар’єра позбавлена недоліків.
За даними респондентів, в кожній десятій компанії налагоджена система управління кар’єрою. У більшості українських компаній (44%) така система відсутня, у чверті випадків (24%) вона існує, але її якість залишає бажати кращого.
Більше половини опитаних українців (51%) не бачать в компанії, де вони зараз працюють, можливості кар’єрного розвитку. 28% вважають свої перспективи хорошими.
Вибірка опитування становила 3429 респондентів з усієї України (на основі бази користувачів порталу rabota.ua).
Читати також:
- Кожен п’ятий українець вважає наради марною тратою робочого часу
- Українців мотивує почуття відповідальності за роботу, що виконується
- Кожен четвертий українець не задоволений своєю кар’єрою
- Більшість українських студентів суміщають роботу з навчанням
- Українські працівники замислюються про зміну фаху.
Тема : industry News