Усе більше російських топ-менеджерів переїжджають до України
19.09.2012
Останнім часом на українському ринку праці побільшало російських топ-менеджерів. Російські спеціалісти потрібні як місцевим представництвам міжнародних компаній, так і вітчизняному бізнесу. Завдяки швидкому ритму роботи, до якого звикли росіяни, їх ефективність є кращою, пояснюють у рекрутинговій компанії New Goal Internetional.
Російських управлінців частіше запрошують на посади генеральних менеджерів, маркетологів та HR-директорів, оскільки ці сфери не пов’язані з українським законодавством. Російським юристам та фінансовим директорам важко адаптуватися на українському ринку через правові відмінності.
Топ-менеджери з Росії позитивно ставляться до переїзду на роботу до Києва. Також вони не проти переїхати працювати у східну частину країни – Донецьк, Харків та Дніпропетровськ, насамперед у великі індустріальні компанії. У західну частину України росіяни бояться їхати, а у південні регіони їх практично не запрошують.
Найчастіше управлінці укладають трудові договори на період від трьох до п’яти років. Оплата праці залежить від професійного рівня фахівця. Вони погоджуються працювати в Україні на умовах, які їм пропонують й на батьківщині. Окрім заробітної плати на українському ринку, російським керівникам також пропонують пакет соціальних компенсацій, що включає оплату оренди житла, навчання дитини у школі, надання автотранспорту та медичну страховку.
Варто відзначити, що в Україну приїжджають працювати сімейні люди, оскільки вважають Україну спокійнішою та комфортнішою для життя. Фахівці, які не мають сім’ї, обирають роботу на Далекому Сході чи в Сибіру.
Близькість менталітетів, а також можливість подвійного громадянства є додатковими бонусами для переїзду.
За власним бажанням російські топ-менеджери повертатися додому з України не поспішають. Зворотний відтік російських спеціалістів із України в Росію пов’язаний з особистими причинами або переманюванням фахівця на кращі умови праці.
Читати також:
- Цього року Київ заробив на рекламі більше 100 млн грн
- Ровесники України не бажають працювати на державній службі
- В Україні все більше поширюється практика віддаленої роботи
- Компанії сумніваються у здатності своїх менеджерів ефективно розвивати бізнес
- Міжнародні готельні мережі переорієнтовуються з Києва на регіони України
Тема : industry News