Умови співпраці з замовниками

1. Процес підбору починається після одержання нами замовлення, детального вивчення відкритої вакансії, визначення оптимального терміну закриття заявки; підписання договору і внесення попередньої оплати 50%)

2. Робота щодо підбору кандидатів включає в себе пошук спеціалістів, які відповідають вимогам, проведення співбесід з ними та визначення їх кваліфікації і мотивації.

3. Ми надаємо на розгляд замовника від 3 до 5 кандидатів, які найбільше найбільше відповідають визначеним критеріям.

4. Термін закриття відкритої вакансії залежить від складності позиції (1-4 тижні).

5. Остаточний розрахунок за надані послуги проводиться з моменту прийняття спеціаліста на роботу, що підтверджується підписанням акта виконаних робіт.

6. У випадку звільнення фахівця у зв’язку із непроходженням випробовувального терміну, ми здійснюємо одноразовий  безкоштовний підбір іншого спеціаліста.

Ознайомитися з умовами договору щодо надання послуг з  підбору персоналу можна ТУТ